軟件安全有的大公司有專門的IT信息維護部門，可以按企業(yè)管理監(jiān)控需求自主開發(fā)所需要的局域網監(jiān)控軟件；有的雖然沒有專門的網絡信息維護部門，但也有專門的技術人材，專業(yè)配置這方面的信息，如抓包、屏蔽服務器等，或者使用有部分網管功能的路由器，來達到局域網監(jiān)控的目的；但是也要不少的公司，本身業(yè)務與IT幾乎無關，只是工作需要用到電腦、網絡而已，這些公司也沒有必要配備一個或者數個專門的IT人員，給公司維護網絡，但是老板對局域網內員工電腦監(jiān)控的需求還是存在的，而且老板也不想讓別的人員來收集員工工作的這些信息，以免在公司內部透露，反而影響工作那么，這時一個簡單易用的局域網監(jiān)控軟件系統(tǒng)就十分必要了，最好是像我們用QQ等軟件一樣，安裝、登錄進來直接點擊、查看就可以了，而不需要一些復雜的配置，更不用在局域網、路由器層面上進行配置。Ping32局域網監(jiān)控軟件就是這樣一款專門針對企業(yè)開發(fā)的，不需專業(yè)知識就可以使用的局域網監(jiān)控管理軟件。我們先來看一下它的界面：最簡單的局域網監(jiān)控軟件它主要由上部監(jiān)控管理項目和左側員工電腦以及右側結果顯示窗口構成?？梢暂p松查看員工在記錄時間輸入了哪些內容、訪問了哪些網站、使用了哪些軟件等，可以遠程控制操作員工桌面、管理員工電腦文件、關機、重啟、注銷員工電腦，還可以設置限制員工電腦使用哪些程序、訪問哪些網站、U盤接入電腦等，全方位的事前禁止、實時查看和控制以及事后追查，滿足企業(yè)員工管理的各項需求。它的功能這么完善，那么使用起來會不會很麻煩呢？完全不會，Ping32局域網監(jiān)控軟件采用的是純軟件構架，并且不需要在局域網或者路由器上做任何設置，只需要安裝到電腦就可以使用了，堪稱業(yè)內最簡單易用的局域網監(jiān)控軟件。具體使用步驟如下：第一，從官網下載Ping32局域網監(jiān)控軟件第二，將下載的壓縮包解壓，這時有兩個安裝程序，將經理端安裝到管理人員的電腦上；將員工端安裝到員工的電腦上。每一臺需要被監(jiān)控的員工電腦都要安裝這個員工端（將員工端安裝程序一一復制到被監(jiān)控的員工電腦上，點擊安裝就可以了）。第三，現在監(jiān)控開始了（默認是員工電腦一開機就開始監(jiān)控，這個設置在經理端的設置中可以改）。打開管理端軟件，就可以選擇需要監(jiān)控的員工電腦查看員工在電腦上的活動，也可以開始設置一些限制設置了，比如禁止訪問購物、視頻、游戲網站，禁止風行、迅雷軟件運行等。。

QQ防泄密建立考核制度，通過政策引導提高員工工作效率；二，通過技術手段可以安裝有助于企業(yè)管理的軟件，有效地控制可能泄露機密性的員工行為，例如Ping32、威眼等電腦監(jiān)控軟件。通過公司政策和法律法規(guī)的限制只能夠通過提高員工自覺性，在一定程度上管控員工的泄密行為，而通過Ping32電腦監(jiān)控軟件，企業(yè)可以針對不同的部門，靈活的設置管控的策略，在員工無感知、不影響員工正常工作的前提下有效的防止員工的泄密行為。首先，對日常計算機活動監(jiān)控。Ping32實時監(jiān)控員工的電腦，包括監(jiān)控電腦桌面、截圖、錄屏、消息記錄、瀏覽網頁、應用程序的使用等并且可以禁止員工使用與工作無關的網站或應用程序。這樣可以有效地管控員工在工作時間做與工作無關的操作，提高工作效率。其次，終端信息防泄密。通過監(jiān)控電子郵件、聊天記錄和文件的往來，企業(yè)可以清楚的了解到員工外發(fā)的文件內容及將3文件發(fā)送給誰?？梢越靡苿哟鎯υO，防止員工使用USB拷貝公司機密信息。設置實時警報、聊天敏感詞分析、USB插入提醒等，當你的員工使用了敏感關鍵字系統(tǒng)會自動接收實時警報，這有利于讓你發(fā)現你的員工是否泄露企業(yè)的重要信息。。

蘋果公司網絡強國這個情況究竟是什么原因導致的，企業(yè)該如何提供這部分員工的能量呢？?也許有的人會說，我們公司有健全的薪酬制度，通過高薪來刺激員工自主的提升自身業(yè)績有完善的公司管理制度，規(guī)范員工上班期間的行為提高工作效率。這些方法真的有用嗎？?我們?yōu)槟彻静渴鹆薖ing32電腦監(jiān)控軟件，詳細的記錄了員工電腦上所發(fā)生的一切行為，然后將員工的行為進行對比發(fā)現了很多問題的根源所在。?Ping32電腦監(jiān)控通過對即時通訊的記錄進行監(jiān)控、分析發(fā)現，成單率高的員工在跟客戶交流時擁有屬于自己的一套流暢、完美的話述，而成單率低的員工的話述則雜亂無章，甚至會有辱罵客戶的行為出現。還有的員工竟然將公司的客戶拿出去做了私單。針對這樣的情況，一方面企業(yè)可以通過Ping32獲取到的聊天記錄整理好的話述，給員工進行統(tǒng)一培訓提高員工的成單率，另一方面通過軟件的聊天語義分析功能進行自動分析，當員工出現辱罵客戶、私單等違規(guī)操作時及時告警。聊天記錄審計Ping32還詳細的記錄了員工一天有多少時間花在聊天、游戲、瀏覽社交媒體等，員工這一天到底有多少時間是真正花在份內的工作上，只有60%，這是一個非常令人震驚的數字。通過Ping32的網站和軟件的黑白名單功能，管理者可以禁止員工上班時間去使用與工作無關的網站和軟件，極大的提高員工的工作效率。網站黑白名單當然，Ping32電腦監(jiān)控軟件功能也不僅僅如此，您可以安裝屬于自己的Ping32進行體驗。Ping32能夠有效的預測員工的離職率和提高員工業(yè)績，在現在的企業(yè)管理工作中正扮演者越來越重要的角色。。

租房人臉識別控制個人郵箱的使用，禁止員工私人郵箱濫發(fā)郵件造成泄密控制員工訪問互聯網，以及風險網站造成的病毒非法攻擊，威脅企業(yè)內網安全，造成內部的數據泄漏。企業(yè)文檔安全管理控制員工隨意外發(fā)文件，通過網絡途徑的聊天軟件外發(fā)，郵件附件的上傳、以及云盤上傳。禁止員工隨意截屏分享信息，記錄截屏操作。管控員工隨意使用U盤、移動硬盤、連接手機等方式拷貝電腦上的信息，U盤的管控不僅能防止資料拷貝，一些病毒很大可能時通過U盤插拔使用來感染企業(yè)內網。Ping32泄密追蹤詳細記錄員工通過任何方式對文件的外發(fā)行為，只要企業(yè)電腦上的文檔一旦受到變動，重命名、刪除、發(fā)送等信息都會在Ping32的監(jiān)控之下，并根據外發(fā)的途徑及文件類型深度分析，劃分泄密危險等級方便管理者審計分析。監(jiān)控管控只是一方面的，在合理的人性化管理同時要加強員工對公司信息的防護意識，加強企業(yè)文化建設，員工與企業(yè)形成一個整體，攜手共進、共同發(fā)展。。

算法機器人為什么要選擇Ping32電腦監(jiān)控軟件選擇Ping32員工電腦監(jiān)控軟件能夠幫你實現：員工電腦操作記錄，包括網頁、聊天、郵件等等；對員工電腦屏幕進行實時查看，甚至采取全程錄像的操作，一旦發(fā)現違規(guī)的操作，你就可以手動阻止用戶當下的活動。文件外發(fā)監(jiān)控對于更加關注數據安全用戶會起到更關鍵的記錄，因為Ping32會記錄員工所有外發(fā)文件，并且提供敏感內容報警服務；以上是關于對電腦員工監(jiān)控的描述，同時Ping32還提供了更多的終端桌面安全、文檔備份、文件加密等服務，讓你通過一個平臺即可完成對終端全方位的安全管理。。

大多數企業(yè)往往選擇使用文件加密的方式來解決這個問題，但很多企業(yè)反饋在員工使用SolidWorks等大型的設計軟件，出現電腦反應緩慢，加解密時間過長等問題?Ping32電腦監(jiān)控軟件，在不改變研發(fā)人員操作習慣的前提下，對員工電腦的整個終端行為進行監(jiān)控、審計，防止員工通過文件外發(fā)、U盤拷貝、截屏、打印等多種方式進行泄密。員工端設計小巧，對電腦性能影響非常小，尤其是電腦在運行大型軟件時也毫無壓力。?研發(fā)是一個企業(yè)競爭力的核心，市場更是企業(yè)的根本。企業(yè)新的產品能夠打開新的局面，是企業(yè)更上一層樓，市場是起到關鍵性作用的。企業(yè)的市場規(guī)劃、營銷策略、客戶信息都是企業(yè)的重要資料，一旦外泄給企業(yè)帶來的損失是極為嚴重的。不但企業(yè)形象、公信力受到嚴重影響，隨之而來的連鎖反應，比如經濟損失、企業(yè)內部動蕩等，都極不利于企業(yè)的發(fā)展。?Ping32電腦監(jiān)控軟件，針對制造業(yè)人員龐大、崗位數量多、素質參差不齊的特點，可以對員工的行為進行智能學習、分析，發(fā)現員工有違規(guī)操作或是泄密傾向時及時告警，還有評估員工離職風險，提醒管理者及早發(fā)現采取防御措施。管理者也可以根據不同部門的特點，設置不同的管控策略，不但可以有效防止商機機密的泄露還可以提高員工工作效率。文檔泄密追蹤。

隨后運營總監(jiān)以“侵犯員工隱私權”為由將柏靜紅及相關公司告上了法庭后期了解到，該情節(jié)來源于真實案例。那么對員工使用電腦監(jiān)控軟件是否合法呢？監(jiān)控合法與否，企業(yè)與員工站在不同的利益角度上考慮問題，所以觀點各異。從企業(yè)角度出發(fā)，企業(yè)作為用人單位，享有進行人員管理的權力，公司的電腦只能用于工作，公司采取相應的管控措施，可以有效平衡人員管理，內部信息安全建設的相關問題，所以企業(yè)會非常樂于加大在相關安全產品上的投入，比如，眾多企業(yè)會選擇使用Ping32終端安全系統(tǒng)，兼顧產品安全性和穩(wěn)定性?！痘ヂ摼W安全保護技術措施規(guī)定》第八條規(guī)定：互聯網接入單位為落實網絡安全保護措施，可以記錄并留存用戶使用的互聯網網絡地址，記錄、跟蹤網絡運行狀態(tài)，監(jiān)測、記錄網絡安全事件等。因此，公司在工作場所使用監(jiān)控軟件合法。同時，需要注意下，企業(yè)需要預先向員工明確表示企業(yè)存在監(jiān)控行為，并書面向員工進行公示告知，保障員工的知情權，再對員工的上網行為進行相關規(guī)范。通過Ping32對員工電腦進行監(jiān)控，在不侵犯個人隱私的前提下，可以為企業(yè)做些什么呢？?保護知識產權，提高核心競爭力泄密追蹤溯源，避免法律商業(yè)風險提高公眾的信任度規(guī)避輿論公關風險規(guī)避工作效率低下問題防范員工離職風險。

企業(yè)管理可以借助內網安全產品，自定義設置符合企業(yè)人員管理的規(guī)則，以協(xié)助企業(yè)實現以下目標：約束員工的電腦操作行為，提高工作效率Ping32員工電腦管理軟件采取審計+管控結合的方式，協(xié)助企業(yè)對員工的上網行為進行合理管控，審計員工通過電腦進行的一切操作行為，如軟件、網頁的使用情況，也可直接參考Ping32工作效率評估模塊，簡單快速的即可得知某員工的工作效率情況如得知某員工的工作效率低，也可直接在Ping32中直接下發(fā)相應的管控策略，盡可能控制員工工作時間內使用非工作相關的應用，浪費辦公資源，提高員工工作效率。防范員工泄密，鞏固內網安全除行為審計外，Ping32在防止人員泄密上，做了較多的思考，功能基本涵蓋絕大多輸辦公環(huán)境可能涵蓋的泄密端口，如即時通訊軟件、郵件、網盤、移動存儲設備等。避免員工泄密事件的發(fā)生，維護內網安全。泄密追蹤溯源，避免法律商業(yè)風險Ping32可幫助企業(yè)還原真實的泄密場景，終端進行的所有外發(fā)動作都可以在Ping32中進行溯源，便于后期追責，規(guī)避可能帶來的在法律、商業(yè)層面的風險。合規(guī)控制敏感端口，避免引入惡意病毒對于移動便攜設備或者其他經U口進行連接的設備進行使用方面的合理管控，利于禁止一切未經允許的設備接入內網，規(guī)避引入外部惡意病毒的風險。規(guī)避輿論公關某些泄密敏感事件一旦發(fā)生，可能會迅速被媒體曝光，對企業(yè)產生嚴重的負面影響。Ping32可實時定位某員工的信息發(fā)布內容，規(guī)避負面輿論可能對企業(yè)產生的不良影響。。

Ping32支持多種操作系統(tǒng)Ping32有著優(yōu)秀的兼容性，Ping32與市面上大部分的殺毒軟件進行認證，所以不會被殺毒軟件報警，而且Ping32客戶端并不提供卸載接口，沒有明顯的運行程序，一般難以發(fā)現，當系統(tǒng)遭到破壞時，Ping32的自我保護機制會進行自我恢復。下面是客戶端的詳細配置：系統(tǒng)：MicrosoftWindowsXP（含XP）及以后所有版本操作系統(tǒng)CPU：Pentium4或更高性能處理器內存：至少512MB內存，推薦1GB以上硬盤：至少20GB可用空間，推薦40GB以上由此可見Ping32對客戶端的硬件配置要求并不高，而在實際運行起來只占用極少部分的CPU、內存、磁盤的占用率。Ping32的行為審計，內網安全，桌面管理，文檔安全等模塊想企業(yè)管理者之所想，做到沒分每秒都能查看到員工在做什么，想要做什么，Ping32的企業(yè)大數據分析模塊能為管理者提供清晰的員工工作效率報表，離職率統(tǒng)計，保護企業(yè)數據、切實維護職場道德問題。。

打印水?。簽榉乐箚T工將文檔打印出來帶走或者拍照泄密，Ping32可以將水印添加到打開的文檔中，當員工打印文檔時自動添加水印標記，員工通過打印或對打印出來的重要文檔拍照，會在紙張或者照片上浮現水印信息，我們可以憑借水印信息追溯到泄密源頭所以說對拍照這種無法徹底阻斷的泄密手段，我們可以通過部署Ping32電腦監(jiān)控軟件來加以輔助，并加強員工的數據放泄密意識，來保障企業(yè)的內部信息安全。。